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3月2日，厦门火炬高新区春意盎然。安费诺（厦门）高速线缆有限公司的练习教室里，才入职一天的新职工郑佳佳正在进行为期7天的岗前练习。只见她专心地握着烙铁，在练习员的指导下完结7轮焊接操练后，正仔细检查着焊点是否丰满、有无连焊虚焊，桌面上摆放着PCB板、线材和各种工装治具。
依照练习流程，郑佳佳将先学习线材整形、东西运用、手势办法，再学习拆线洗板、CCD操作、镊子和钩钩的运用，终究把握常见不良的修理办法。练习员每天资5个时间段循环监督教训，保证每个动作都标准到位。
“我来自贵州，新年期间听老乡说这边福利待遇不错，开展前途也好，过完年就过来了。”郑佳佳笑着说。
作为厦门市重点企业，安费诺深耕高速通讯线人。“节前产线扩能叠加部分职工返乡，节后缺工近千人，招工成了复工复产的要害。”公司人事主管蔡女士表明，新年前后，企业经过直招、老带新、劳务输入等多渠道并进，现在已招到百余名新职工。
企业内部挖潜的一起，外部精准送岗也在同步发力。2月25日，湖里区人社局带着11家优质企业、28个岗位类型、937个用工需求，将“春风举动”招聘会开到龙岩连城大众“家门口”，当天就有百余名求职者与湖里企业达到意向。更早的2月3日，湖里区人社局还曾携玉晶光电、鹭燕医药、安费诺等4家企业，带着668个岗位远赴宁夏闽宁镇展开专场招聘，精准的劳务协作搭建起企业用工和大众工作的双向桥梁。
把人招来，更要让人留得下、干得好。在湖里区的新鼓起的工业职业技术提高基地，美德职业练习校园的教室里暖意融融，40余名学员正静心重复操练金线键合、LED灯拼装等实操项目，体系学习半导体芯片制作工艺流程。
来自江西赣州的黄亚辉，江西农业大学应用化学专业结业，曾在浙江从事高分子材料研制。为转行进入远景更为宽广的半导体职业，他新年前便来到这儿参与体系练习。“课程满是针对集成电路职业的岗位需求，除了理论知识，更多的是贴合公司制作的实操练习，心里特别有底。”黄亚辉说，工作后再付费的练习形式，更让他完全打消了顾忌。
“咱们紧扣企业需求定向培育技术人才，课程紧跟职业技术更新，最快一个月调整一次。”美德职业练习校园校长王进介绍，基地此前已为士兰集科、三安等厦门企业培育数百名半导体芯片制作人才、工业机器人体系运维员，练习人员完成100%工作。士兰集科人力资源负责人冯玲玲曾点评：“他们推送的人才到岗快、根底厚实，大大缩减了咱们的招聘本钱和岗前练习周期。”
湖里招工稳工的厚实行动，正是厦门全市新春用工保证的生动缩影。新年以来，厦门市、区人社部分抢抓复工复产要害节点，开出20余条外出招聘线路，分赴贵州、河南、云南、宁夏等省区展开专场招聘，经过“点对点”返岗专车将务工人员从“家门口”精准送抵“厂门口”；市内人才市场每周三、周五常态化开市，周末“不打烊”，同步推出直播带岗、“i工作”线上渠道；推出外出招工补助、企业职业技术等级确定补助、项目制工作技术练习等系列方针，联动练习组织展开定向培育，一季度全市方案举行超200场线上线下招聘会，全方位为企业复工复产、冲刺“开门红”注入人力动能。
招工“快半拍”，出产“赢一截”。这个春天，厦门以“招聘+练习+工作”的全链条服务抓实招工稳工，既解企业复工复产的用工之渴，又铺劳动者高质量工作之路，在山海协作中绘就工业高质量开展与民生保证同频共振的夸姣图景。（报业集团记者 林泽贵）
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